Dans le cadre de ses engagements RSE, Univers Retail a lancé le programme “UR for a better world“ pour permettre à ses collaborateurs de s’engager auprès d’associations via du Mécénat de compétences.
C’est l’occasion pour toutes et tous de soutenir les engagements sociétaux et environnementaux de l’entreprise et d’offrir à chacun l’opportunité d’avoir un impact positif sur des projets qui leur tiennent à cœur.
Nos experts : Dominique – consultant sénior, Ahmed – consultant & Othman – consultant mais également Pauline Santi – Directrice chaîne logistique et Florence Wuyame – Chargée de Communication chez Dons solidaires, nous font part de leur retour d’expérience à la suite d’une mission réalisée au sein de l’association.
Quelle est la mission de la fondation ?
Créée en 2004, Dons Solidaires est l’association pionnière du don de produits neufs non-alimentaire.
Dons Solidaires lutte depuis 20 ans contre la précarité en distribuant des produits du quotidien à 1 million de personnes en difficulté. Trait d’union entre les entreprises donatrices et les associations locales, Dons Solidaires collecte et redistribue ces produits essentiels à la dignité des personnes et à l’insertion sociale.
Pouvez-vous nous expliquer votre rôle sur le projet qui vous a été confié ?
Dans le cadre de son plan de formation destiné à son équipe, qui est constituée de salariés et de bénévoles. L’association souhaitait organiser une formation sur le thème “Gestion du temps et efficacité” pour ses salariés et certains bénévoles.
Qu’est-ce que cette expérience vous a apporté ?
Ce mécénat nous a permis d’élaborer un module de formation correspondant au sujet et au format demandés par l’Association ainsi que d’animer 2 sessions de formation qui devraient être suivies d’une 3ème à la rentrée 2024.
Quels bénéfices et quels résultats l’association a-t-elle obtenus suite à l’intervention d’Univers Retail ?
Le feedback des participants à la formation, d’après Pauline Santi & Florence Wuyame, est très satisfaisant, notamment sur les points suivants :
- Format de formation (taille du groupe, durée, support de formation) : « rien à redire, les retours sont tous positifs ».
- Formateur : « empathique, pédagogue, sympathique, dynamique et qui sait mettre à l’aise, il sait de quoi il parle. Le sujet était bien préparé et les slides parlants ».
- Contenu : « pertinent, partie théorique très claire ».
Les participants ont beaucoup apprécié la partie participative et interactive. En effet, ils sont très intéressés par l’obtention de conseils pratiques sur la manière de gérer et de résoudre efficacement les problèmes de gestion du temps, en s’appuyant sur des exemples concrets de situations vécues par des employés.
Comment qualifierez-vous l’accompagnement d’Univers Retail ?
« J’insiste sur le fait, qu’il est indispensable de pouvoir faire progresser l’équipe en proposant des formations de qualité, même avec un budget de formation restreint ».
Merci à Pauline Santi & Florence Wuyame de nous avoir fait confiance !
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